Mirador viewer

Echo Chełmka :

Annotations

Showing 250 annotations

Adding notes only for logged in users

Filtering

Cena 50 (froazy

DWUTYGODNIK POŁUDNIOWYCH ZAKŁ. SKÓRZANYCH u; CHEŁMKU

Rok III Chełmek, od 1 do 31 sierpnia 1960 r. Nr 15—16 (36—37)

Pośw ięć w olny c z a s

NAUCE!

Rozpoczyna się nonn rak sżkolnn. Wydaje

mi «ię zatem, że dobrze zrobić, je*1i przy tej

okazji przyłącze frugmenl przemówienia, iru

głosznm-go na urocząiośii oliniirrin peutiej

szkoły Pragnę zarazem podkreślić, ze acz

kolwiek Irngnicn! ten dotyczy m zasadzie lu

dzi starszych, już pracujących, lo jednak nie

zaszkodzi, jeśli słowa poniższe przeczyta tak

ie młodzież szkolna, nawet z tych najniższych

klas. Przeczytu i zrozumie, Ze to, czego Mi

liczy się za młodu, będzie tu przyszłości ka

pitałem, przynoszącym wysokie odsetki:

»Ż y je m y w czasach, w któ rych

na u ka dla ka żd eg o staje się czym ś

n ieo d zo w n ym do życia, ja k p o w ie

trze i w oda, czym ś, bez czego

czło w ie k nie m o że żyć.*

Tymczasem widzimy, że bardzo wielu lu

dzi nir pozwala się douczać Wystarczy, jeśli

oni 11'jrdzą cośkolwiek, e (ui są pewni, że

ta jesl dość. Ci nigdy nie pójdą w górę. lecz

będą stale spychani tu rlól

Obowiązek uczeniu się spoczyu u nie tyli o

nn młodzieży, chociaż ono w pierwszym rzę

dzie temu obowiązkowi musi zadość uczynić.

Liczy ć się pouiinui takie ludzie starsi, jeśli

chcą, aby praca, która stanowi ich źródło

utrzymania, przynosiła im maksymalne ko

rzyści, a żalem takie moralne zadowolenie.

Dawniej, kiedy dzień roboczy trwał dwa

naście I więcej godzin, wycieńczony człowiek

nie był w stanie z pozostałego mu czasu po

święcić pewnej jego części nauce, Jego źle

odżywiany, utrudzony ciężką pracą organizm

domagał się dłuższego niż teraz wypoczynku.

Lecz dziś — przy ośmiogodzinnym dniu pra

cy - nie jest trudno z reszty godzin cztery

przeznaczyć na naukę. Zwłaszcza że istnieje

tyle możliwości wzbogacenia swojej wiedzy,

iż pobieranie nauki stało się dla każdego do

stępne.

Wymaga to, oczywiście, pewnego wysiłku

ze strony uczącego się. Ale doświadczenie

uczy, że im więcej trudu kosztowało człowie

ka zdobycie wiedzy, tym większą ma ona

dla niego wartość. 1’utrnTi on ją wykorzystać

z jak największym dla siebie pożytkiem mo

terialnym i moralnym.

Zakłady pracy umożliwiają swoim pracow

nikom uzupełnianie wiadomości, organizując

szkoły i różne kursy, dając nauczycieli i po

moce naukowe. Pracownicy zatem winni czer

pać z tych szkół naukę, i to pełnymi garściami.

Możliwym Jest podzielić czas, wolny od

pracy, na wypoczynek i na polepszenie swego

bytu. To drugie daje nam nauka. Można rów

nie dobrze uczyć się w szkole mlstrzóui czy

jakiejś innej, jak dajmy na to — grać w kar

ty lub wałęsać się bezczynnie. Tylko że róż

nica w korzyściach, płynących z tych duiói li

sposobów spędzenia wolnego czasu, jest ol

brzymia.

Prawie wszystko na święcie można kupić

prócz jednego: czasu. Czas ucieka i nie wra

cał już nigdy. A stracony czas to tak, jak

zmarnowane życic.

Do naszych Czytelników

Z p o w o d u p rz e jzh ó d , któ ry c h u su

n ię c ie n ie leżało w granicach n a

s z y c h m ożliw ości, n in iejszy num er

v Echa C h ełm ka « w y c h o d zi z d w u

tyg o d n io w ym opóźnieniem , za co

n a szych C zy te ln ik ó w przepraszam y.

R E D A K C J A

Po urlopie na noiro turę praca

Bardzo ważną czynnością pr/y produkcji obuwia jesl ćwiekowanie, n szczególnie ćwieko

wanie czubków iszpicowi. Od należytego wykonania tej czynności uzależniony jest wygląd

gotowego obuwiu. Jak leż okres jego użytkowania Zdjęcie powyższe przedstawia nam wła

śnie zatrudnionrgo przy ćwiekowaniu czubków dziecięcych sandałów -lózefn Murawskiego.

Oby takich cwiekuczy buło jak najw ięcej!

S praw y partyjne

Szkolenie ideologiczne

Dwie ROCZNICE

Radosny szesnastą rocznicę ogłoszenia wie

kopomnego Manifestu Polskiego Komitetu

Wyzwolenia Narodowrgo uczcił Chełmek —

podobnie, jak cały kraj — uroczystą akademią,

poprzedzony koncertem dętej orkiestry P2S

W prezydium akademii, która odbyła się

w sidi P. Z.S., zasiedli: pneuiodn. P. P. H. N

w Chrzanowie Jan Siemek. przewodniczący

P. O. R. N. w Chełmku Franciszek Szymulko,

przewodniczący Komitetu F J. N. w Chełmku

Marian Kasperek, dyrektor naczelny P. Z. S.

Jan Paclwa, przedstawicielka l.igl Kobiet

Aleksnndra Kilowa i Mieczysław Koczoń, re

prezentujący najstarszych pracowników za

kładów.

Uroczystą sesję O R. N.. połączoną z aka

deudą, otworzył Marian Kasperek, po czym

Fr. .Szymulko wygłosił referat okolicznościo

wy. Referat zawierał szereg interesujących

danych o ogromnych osiągnięciach Polski

Ludowej we wszystkich dziedzinach życia

gospodarczego i polilyczuegu w minionym

sfeanustoleciu, dzielącym nas od wyzwolenia

Móutcn zobrazował także, posługując się kon

kretnymi liczbami I porównaniami rozwój

Chełmka, który w tymże okresie myród do

rzędu najbardziej uprzemysłowionych miej

scowości w powiecie chrzanowskim, kreśląc

zarazem perspektywy rozwojowe Chełmka.

Kelerai Szymtilkl został przyjęty hucznymi

oklaskami.

W ramach akademii odbyła się także —

zgodnie z przyjętym w roku 1957 zwijczajem

— skromna, lecz miła uroczystość, poświęco

na tym spóśród pracownikom, którzy w bie

żącym roku obcbod/.ą jubileusz 25-lctnicj

pracy w naszych zakładach.

Do obecnych no salt jubilatów przemówił

dyrektor Jau Paclwa. W serdecznych słowach

wyraził im swe uznanie za wieloletnią ofiar

ną i pełną poświęcenia pracę, która w połą

czeniu z, wysiłkiem całej klasy pracującej

Mnla się podstawią wspaniałych osiągnięć

naszego kraju, a zarazem wkładem w zwy

cięstwo socjalizmu i utrwalenie pokoju

Po przemówieniu dyrektor Paclwa, życząc

jubilatom dobrego zdrowia i powodzenia,

tudzież doczekaniu następnego jubileuszu,

wręczył każdemu z nich - niezależnie od

nagrody pieniężnej - cenne upominki w po

staci zegarków. Ze strony Związku Zawodom

zostali jubilaci obdarowani! kwiatami.

Gromkie brauja, towarzysząc.- lej miłej uro

czystości, byłjl wyraźną oznaką sympatii, jaką

jubilaci cieszą się wśród załogi

Zapoczątkowana w pierwszych dniach lipca

b. r. przez P, O. P. akcja, mająca na celu po

zyskanie Jak największej liczby słuchaczy na

szkolenie partyjne w roku szkolnym 1960-61,

trwa w dalszym ciągu.

Akcją objęie zostały wszystkie O. O. P., któ

rych egzekutywy z sekretarzami nn czele

otrzymały od Komitetu Zakładowego zadanie

przeprowadzenia wśród swoich członków

odpowiednich rozmów.

O przebiegu tej akcji I osiągniętych rezul

totucli u> pierwszym etapie poinformował

Komitet Zakładowy iib posiedzeniu w lipcu

b. r. przewodniczący Komisji Propagandowej,

Tomasz Bochenek. Że sprawozdania jego wy

nikało, że akcja werbunkowa —zgodnie z wy

tycznymi K. Z. - nie odbywała się przy po

mocy nacisku. Ryla ona prowadzono drogą

przekonywania członków o konieczności nie

ustannego wzbogacania swojej wiedzy i pod

noszenia poziomu Ideologicznego.

W wyniku tych rozmów swoją chęć ucze

stniczeniu w szkoleniu zgłosiło łącznie 174

członków (45'kl do 15 lipca z podziałem uu

poszczególne przedmioty, jak następuje :

tltt Ekonomikę P r z e m y s ł u ........................... 18

„ Historię Ruchu Robotniczego . 109

„ Ekonomię P o l i t y c z n ą ...........................23

„ Podstawy Nnukt Ateizmn .... 10

., SUilitiiiiil Ptltlas Maitstznu I miodni] , 10

„ „ Filozofii Marksistowskiej . 4

Ze sprawozdania wynika dalej, że spośród

poszczególnych O. O, P. najliczniejszy udział

swoich członków, ho aż 29 {72 %}, zgłosiła

O. O P. nr 7 (WCMO).

Komisja stwierdziła nu zakończenie, że ko

niecznym jest akcję werbunkową kontynuo—

D rugie p ó łro cze

zaczęliśmy

nieźle

W bieżącym roku miesiąc lipiec

uj naszym zakładzie był podzielony

na duiie części. Pierwsze dmie de

kady były okresem intensywnej pra

cy, pozostała przypadła na fabryczny

wypoczynek — urlop.

Trzeba podkreślić, ie wywiązanie

się z zadań produkcyjnych w tym

miesiącu nie należało do najłatwiej

szych. Z jednej strony załoga p ra

cowała pod wpływem zbliżającego

się urlopu, z drugiej — zakład od

czuwał poważne trudności w zaopa

trzeniu, wynikłe nie tyle ze złego

stylu pracy Działu Zaopatrzenia, ile

(Dalszy ciąg na stronie 2-ftej)

wać w dalszym ciągu tak, by szkoleniem

można było objąć jak największą liczbę

uczestników. Oddziałowe Organizacje Partyj

ne powinny Jeszcze raz dokładnie sprawdzić,

czy w tym kierunku wykorzystały wszystkie

swoje możliwości.

Przed kam panią

sprawozdawczo-wyborczą

Zgodnie z uchwałą K. Z. utiesiąc

wrzesień stanowić będzie okres kam

panii sprawozdawczo - wyborczej do

egzekutyw Oddziałowych Organizacji

Partyjnych w naszych zakładach. Kam

panię poprzedziły wybory do grup

partyjnych, których wynik - według

oceny, dokonanej na specjalnie zwo

łanym w tym celu posiedzeniu Kom.

Zakład. — należy uważać za zadowa

lający, zwłaszcza eduośnie doboru

samych grupowych. Fakt ten pozwa

la na wysnucie pomyślnych horosko

pów. jeśli idzie o działalność nowo

wybranych grup partyjnych w przy

szłości. Horoskopy te jednakie mogą

stać się rzeczywistością tylko wtedy,

kiedy grupowi swoją inicjatywą 1 p ra

cą na powierzonym sobie odcinku

udowodnią, że są godnymi tego za

ufania, jnkte w nich pokładają ich

towarzysze.

Dla zapewnienia sprawnego prze

biegu kampanii sprawozd. wyborczej

do egzekutyw O. O. P. Komitet Z a

kładowy wyznaczył szereg aktywi

stów, których zadaniem będzie udzie

lić pomocy tym organizacjom oddzia

łowym. którym będzie ona potrzebna.

Wielce pom ocnym w pomyślnym

przeprowadzeniu kampanii będzie

także opracowany przez K. Z. pro

gram. zawierający szereg cenuycb

wytycznych dla aktywistów, którzy

ponadto tu swej pracy kierować się

będą uchwałami 111, IV i V Plenum

K. C. oraz uchwałami K. W. i K. P.

W dążeniu do uzyskania jaknajlep

sźych wyników w realizacji uchwał

\ Plenum KC PZPR., Komitet Z a

kładowy na jednym ze swych p o

siedzeń powołał Komisję do spraw

inwestycji. _____

1 of 6 • Strona 1

Mirador viewer

Echo Chełmka :

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Mirador viewer

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Pobieranie pliku

Pobieranie pliku

Usuwanie komentarza

Wyszukiwanie zaawansowane

Zgłaszanie błędu