Mirador viewer

Oświęcimski Chemik :

Annotations

Showing 151 annotations

Adding notes only for logged in users

Filtering

d w u t y g o d n i k

POŻEGNANIA Z ZAKtADEM

Eksporterzy

ofensywie

(czytaj strona 3)

Efekty wyższe

planowanych

(o KONKURSIE „D O -R O ”

ZChO - strona 3)

NR 3 (404) ■ ROK XVI

1 0-25 . II. 1979 R.

CENA 75 GR.

Obradowała 101. KSR

Gospodarska dyskusja

,Zawsze starałem się być przede wszystkim dobrym

pracownikiem...** Fot. jO Z E f RtJ-ŚINFK

Karol Płoszczyca

Pracowity i łubiany

iężko jest rozstać się z zakładem , w którym przepracowało

się praw ie połowę życia. A le przychodzi w iek em erytalny.

Tego nie da się uniknąć. Następuje pożegnanie z K om bina

tem. Ostatnio pożegnanie takie odbyło się w Z-V11. Na zasłużony

w ypoczynek odszedł tant K A R O L P ŁO SZC ZYC A, Urodził się w 191!)

roku w e wsi Grójec, gdzie m ieszka po dzień dzisiejszy. Dzieciństwa,

swojego — jak wielu innych — nie zalicza do najszczęśliwszych okre

sów w s w y m życiu. W ychow ał się w rodzinie chłopskiej wraz z dzie

więciorgiem rodzeństwa. •

Nic dziwnego, że będąc zaledwie !)-lelnim chłopcem zm uszony byt

pracować na siebie i. pomagać rodzinie. Oddano go na sfu~bę do

dworku, w Łazach. Nie pamięta dzisiaj nazwiska właściciela m a ją t

ku, ale ży w e m a jeszcze wspom nienia z tamtego okresu Pr^ez piej (

lat — jako chłopiec — w yko n yw a ł ciężkie prace gospodarcze. Pra- ;

cowal przy żniw ach, omlótach, w ykopkach ziemniaków, Zimą w y - I

sługiwano się nim przy odławianiu ryb z miejscowych stawów. M a

jąc lot 14 podjął pracę zarobkową (co prawda tylko dorywczo) przy

sadzeniu w iklin y umacniającej brzeg1 Soły. 'i rwała ta harówka przez

2 lata. Do 24 roku życia z braku pracy pozostawał przy rodzicach

pom agając im w gospodarstwie. W tym czasie zakłada własną ro

dzinę. A le sielanka młodego m ałżeństwa nie trwała długo. Zaledwie

w miesiąc po ślubie w m arcu 1939 roku powołany został do czynnej

służby w o jsko w ej w Cieszynie. W ybucha II wojna światowa. R a

zem z transportem żołnierzy zostaje przewieziony do miejscowości

N ow y Slowiec. Zatrudniono go w m agazynie przy załadunku wago

nów. Z kolei przerzucono go do Brzezan skąd ucieka z grupą żoł

nierzy w stronę Węgier. Będąc 4 k m od granicy węgierskiej, decy

duje się na powrót w rodzinne strony. W grudniu 19)9 roku wraca

do Grójca. V/ latach 1940— 4S pracuje w Kopalni W ęgla K am ienne

go w Brzeszczach jako wozak. Od 1949 roku jest pracownikiem Za

kładów Chemicznych. „Oświęcim". Najpierw pracował w W ydziale

W yładunkow ym ., następnie przy w yw ożeniu złomu z fabryki. Gię~ka

to była praca — jak sam w spom ina Na dłuzsze lata związał się z

pracą w SO W I. Pracował przy magistrali grzewczej, przy bu dowie

d o m k ó w jednorodzinnych ZChO, przy sztucznym lodowisku. Był

pracow itym i rzetelnym pracownikiem . Szanowali goprzełomem, c.

% ' w S u p S k S i obiektach znajdujących się. na

jest cząstką ieao pracy. W ysoko ceniono go jako wzorowego pra

c o w m k V d o w o d e m Pczego było m. in. wyróżnienie O odyplornęm przez

byłego ^ r ó w n i k a SO W I m gr Tadeusza ^ d w m a O d ^ 4 lat dc*

li przejścia na em eryturę był pracownikiem Z nr-nkładnum

m en tó w B udow lanych PGS. W życiu p ryw atnym ^

r a r s m ; oicem W ychow ał troje dzieci — córkę Helenę, ,y n o w

Mariana i Czesława, który pracuje w Z -III w

Ż een aiac nana K arola Płoszczyeę, zyczymy Mu duzo słońca w z> #

ciu i radosnych dni. Oby kontakt z zakładem , w którym

w al 3tM ak nTe zerw ał się z c h w il, te**

K arolu za wszystko, co zrobiliście dla fabr> ,

JO A N jMA

Podczas 101. sesji KSR przyjęto program ustalający kierunki działań w zabezpieczaniu realizacji tegorocznych

zadań planowych. Nic wszystko, ale bardzo dużo zależeć będzie od ludzi, od ich zaangażowania w rozwiązywaniu

problemów i trudności. N/Z: Czesław Magier — jeden z wielu ludzi dobrej roboty w Z-VHI.

Fot. JERZY ADACH

W sumie miniony rok, mimo

wspomnianych kłopotów należy o

cenić pozytywnie. Uzyskane efekty

ekonomiczne pozwolą na przepro

wadzenie wypłat z Zakładowego

Funduszu Nagród (tzw. 13-tki), w y

startować do 1979 r. na bazie pozy

tywnych rezultatów roku ubiegłego.

Nowe zadania, które nam przyjdzie

realizować w roku bieżącym, są

trudne i kto -wie, czy nie. wym agają

jeszcze więcej wysiłku. Plan na 1979

rok zakłada sprzedaż o wartości

9.100 min zł (wg cen zbytu), co sta

nowi wzrost w stosunku do ubiegłe

go roku o 300 min zł. czyli o 3,4 proc.

W tej kwocie mjeści się także pczy

(Dokończenie na str. 4)

ak efektow niej pracować, co usp-aw nić w Z akładach, ja k racjo

nalniej gospodarować m ateriałam i i energią. Na te i wiele innych

tematów toczył się rzeczowy, robotniczy dialog p.-józas 101. sesji

KSR naszego K om binatu. Poruszono obszerną tem atykę, ale główna

uw aga uczestników koncentrow ała się na dwóch problem ach: w y

konaniu zadań gospodarczych za 1078 r. oraz przyjęciu planu

techniczno-ekonom icznego na 1079. Mimo niesprzyjających warunków

atm osferycznych, trudności surowców o-cncrgetycznych. tran sp o rto

wych. zadania roku ubiegłego załoga ZChO w ykonała w 100,6 proc. —

i co specjalnie zasługuje na podkreślenie — p!an eksportu w 103,8

proc. Rzecz jasna dane cyfrow e nie obrazują w pełni zaangażow ania i

aktyw ności całej załogi, szczególnie w okresie znanych trudności IV

kw. 197S r. Realizację zadań produkcyjnych, przy ograniczeniu d o s ta w

energii, gazu ziemnego, lim itow aniu węgla, kłopotach z dostaw am i su

rowców i m ateriałów — zasługuje na uznanie. M arto dodać, że w yko

nanie planu m ogłoby być znacznie korzystniejsze, gdyby nic piętrzą

ce się trudności transportow e. Nie w ystarczy produkow ać, trzeba je

szcze w yroby wywieźć i sprzedać. A to już nie zależy od nas samych.

Joanna Ligęza

Nad planem 1979 r

logicznych, obiektów. G łów nie pod

kątem zm niejszenia pracochłonności,

obniżki kosztów, popraw y w sk aź n i

ków techniczno-ekonom icznych. Nie

jest to zadanie proste, jeśli p a m ię

tać, że liczyć m ożem y jedynie na

moce w ykonaw cze w łasne oraz na

ograniczone środki finansow e. P o

stanow iono m. in.. że zgłaszane

w nioski i propozycje u sp ra w n ie ń

organizacyjnych i technicznych w y-

iD oko ń czen it na str, 4)

szczególnie ważne zadania, związane

z pełnym w ykorzystaniem m ożliw o

ści i inw encji tw órczej ka d ry inży

nieryjno-technicznej. W Zakładzie

Projektow ym ZChO już na początku

tego roku spraw om dalszej a k ty w i

zacji pracow ników w rozw iązyw a

niu istotnych problem ów K om binatu

poświęcono specjalne spotkanie. M ó

wiono m. in. o potrzebie do k on y w a

nia kom pleksow ych analiz całych

w ytw órń. instalacji, węzłów techno—

egoroczne zadania ZChO są

trudne i napięte. W ystarczy

przypomnieć, że wrartość p ro d u k

cji sprzedanej wynieść m a 9,2

m ld zł, koszty m ają zmaleć o d a l

sze 3 proc., zm niejszyć się m a za

trudnienie. Realizacja tych zadań

w ym aga wysiłku całej załogi. W iele

oczekuje się tu szczególnie od k a d ry

inżynieryjno-technicznej. Przed za

łogami zaplecza technicznego Z P i

OBR stoją w tym trud n ym okresie

1 of 6 • Strona 1

Mirador viewer

Oświęcimski Chemik :

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Mirador viewer

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Pobieranie pliku

Pobieranie pliku

Usuwanie komentarza

Wyszukiwanie zaawansowane

Zgłaszanie błędu