Mirador viewer

Oświęcimski Chemik :

Annotations

Showing 388 annotations

Adding notes only for logged in users

Filtering

OŚWIĘCIMSKI

DWUTYGODNIK

OŚWIĘCIM

Rok II- Kr27

10 VI - 24 VI

1963 r.

Cena 1 zł.

Od 1 V H z m i n a n s y s t e m n f c o g t l o w o - p ł n c o w e g o

Tańsza produkcja, większa premia

statniego m aja zebrał

się ak tyw polityczno

gospodarczy K om bin atu

celem w ysłu chan ia in

form acji dyr. naczelne

go, dotyczącej p lan ow a

nych zmian w system ie kosztow o

płacowym. W parogodzinnej n a ra

dzie uczestniczyli rów nież zaprosze

ni goście, m. in. dyr. Szumliez z

Komitetu Pracy i Płacy. Po szcze

gółowym przedstaw ieniu zm ian i

korzyści jakie pow inny z nich pły.

nąć dla załogi i gospodarki p a ń

stwowej odpowiedziano sobie na

liczne wątpliwości oraz w ysłu chan o

dodatkowych propozycji.

Ponieważ kierunek na tarc ia nie

jest jeszcze znany całej załodze po

staramy się, przynajm niej w skró

cie, zrelacjonować w ystąpienie m g r

Jerzego Olszewskiego na tem at plar

nowanych od 1 lipca br. innow acji.

Zasadnicza zm iana — co rów nież

podkreślił referujący — będzie

polegała na ściślejszym po w iąza

niu funduszu płac z w yn ikam i

ekonomicznymi. D otychczas bo.

wiem, kwestia — za ile produku

jemy — pozostawała w cieniu za

gadnień — ile produkujemy i jak

oceniają nasze produkty zaintere

sowani odbiorcy. N a w spo m nian e

tematy rozmawia się codziennie

podczas narad dyspeczerskich, n a

tom iast zaintereso w anie prem ią

czyli tzw. „trzy n astk ą” obserw ow a

no dopiero w końcu rok u k alend a.

rzowego. T rzeba w ięc aby i ten pro

blem stał się tem atem dnia, oczy

w iście w pow iązaniu z kosztam i

w łasnym i produkcji. Od ich obniż

ki zależeć będzie prem ia ta k dla

praco w nik ów fizycznych jak też u_

m yślow ych. W szystkie inne bodźce

prem iow e z w y jątkiem dodatków

za p racę w w aru n k ac h .szkodli

w ych i d od atk u brygadzistow skiego

przestan ą obow iązyw ać. N asuw a

się zatem py tanie — szczególnie

praco w nik om fizycznym — co o.

trzy m ają w zam ian. M ożna by tu

odpow iedzieć jednym zdaniem w

k tóry m zostało z a w arte zapew nie

nie dy rekcji — nikt nie straci na

zarobkach — nie o to je d n ak idzie.

K ażdy praco w nik K o m b in atu chce

w iedzieć za co będzie otrzym yw ał

prem ię i od czego będzie uzależnio

na jej wysokość.

P ozb aw iając pracow ników fizycz

nych dotychczasow ych bodźców

m ate rialn y ch pla nu je się w e w szy

stkich grupach podnieść zarobki o

10 */• (będzie to pierw szy kro k w

regu lacji zarobków na korzyść

staw ki zasadniczej). W stosunku do

now ych poborów będzie się obli

czać godziny nadliczbowe, pracę w

nocy, w ysługę lat itp. Dalsze 10 "/o

uzależnione już będzie od utrzym a,

nia się w zaplanow anych kosztach

w łasnych. Tę prem ię otrzym ują

w szyscy bezpośrednio zainteresow a

ni eksperym entem tj. wydziały che

miczne K om binatu i Zakład E ner

getyczny. W innych, system pre

m iow ania i płac chwilowo zostaje

po starem u. Jeśli jednak koszty

w zrosną do 5 °/o pracow nicy um y

słowi nie otrzym ują już premii. Dla

fizycznych natom iast m usiałyby

podskoczyć do 10 proc. Z m iana sy

stem u kosztowo-płacowego obok

w spom nianych m inusów m a też

pow ażne plusy. Jeśli uda nam się

(Dokończenie na str. 2)

Proszę o partyjne

zadanie

edno z ostatnich" zebrań egzeku

tywa OOP Nr 16 przy B iura ch

Centralnych poświęciła rea liza

cji zadań partyjnych przy dziela

nych poszczególnym członkom. W y

dawałoby się, że tem at stary i m a

ło atrakcyjny, zatem i dy sk usja na

zebraniu potoczy się u ta rty m try

bem. W istocie okazało się, że n a

wet bez poruszania kw estii wagi

państwowej — jest o czym mówić,

są sprawy ludzkie, ciągle o dk ład a

ne na plan dalszy.

Oddziałowa O rganizacja P a rty j

na o której mówimy, skupia 46

członków, zatrudnionych w w ielu

działach adm inistracyjnych. Nie

jest to liczba wielka aby zapom nieć

o kimś lub kogoś pominąć. A je d

nak towarzysze zabierający głos w

dyskusji starali się przypom nieć

swojej egzekutywie, że są pom ijani.

Ponieważ pretensje były różno

rodne i my nie możemy podciągać

ich pod wspólny m ianow nik.

Jeden z dyskutantów np. z ża

lem opowiadał o sytuacji w jakiej

S1? znalazł. Spośród 46 akty w ny ch

członków organizacji tylko on i

mała grupka em erytów nie otrzy

mał zadania partyjnego. Co jeszcze

Oardziej g0 upokarza — p arę ko lej

nych egzekutyw nie zw róciło n a

wet uwagi, że od 4 lat nie uczestni

czy w zebraniach. On n atom iast

j° c^l°wiek m ający sw oje z a-

fady nie prosił by w ykorzystano

J*So siły zapał i um iejętności w

Pracach społecznych.

Powiecie może — dziw na organ i

*acja, dziwne zasady m a ją jej

członkowie. — Osobiście nie w idzę

“by kierowano się w niej inn ym i

iz wszędzie norm am i życia par—

Jjnego, Ogólnie ocenia się naw et,

o pracuje ona dobrze, a jak o d o

li . Wystarczy nadm ienić, że w ie

,u Jej aktywistów pow oływ anych

P7pd 0 ' ‘bZbycb kom isji K Z i K PiRrj > innym powierzono fun kcje

torów szkolenid partyjnego, a

ri!Z? e inn>™ zadania w org an iza

sia • JP°!eeznych. Mimo tych o

sgmęć zginą} "pewien szary czło—

Zginął nie tyle z w iny orga

‘Zacji ile przygnieciony w łasny m i

ompleksami. P ow tarzam nie z

organizacji gdyż ta na w ielu -

braniach była m ylnie inform o

. “la. p rzy każdym spraw dzaniu

_ !>' obecności, ktoś podnosił się i

zapracow any człowiek,

aiuje, dajcie m u spokój, — Po

niew aż u ta rła się prak tyk a, że li

czących się nie należy obarczać

pracam i społecznymi, i tem u nie

przydzielano zadań. P raw d ą jest,

że niektórzy członkowie egzekuty

w y P O P dom yślali się innych przy

czyn niż praca .m agisterska lecz

do otw artej rozm owy nie doszło.

K iedy w reszcie zdecydow ała się

egzek uty w a „zapom niany członek

org anizacji” per procu ra kazał jej

oświadczyć, że nie przyjdzie na

rozm owę. K om pleks jak w idać

p rzy b rał niebezpieczne rozm iary.

Po p a ru latach „zapom niany’’

znów przyszedł na zebranie orga

nizacji party jnej. K olektyw patrzył

na niego ja k na człowieka obcego.

U siadł w oddzielnym rzędzie ła

w ek i tylko słuchał jak półszeptem

pytano — kim jest ten towarzysz.

W reszcie nie w ytrzym ał. Jego w y

pow iedź pozornie logiczna i spo

kojna, w istocie była pełna sprzecz

ności. O peru jąc synonim am i nie

przek o nał nikogo o słuszności sw o

ich zasad, naraził się na ostrą ripo.

stę i jeszcze bardziej pogłębił d y

stans dzielący go od kolektyw u.

O b ustro nn a nerw ow ość i atm osfera

jak a cechuje większość organizacji

skupiających inteligencję pracującą

i tym razem nie sprzyjała by zda

nie — proszę o p arty jn e polecenie

— było w ypow iedziane głośno.

Na początku inform acji w spom

niałem rów nież o preten sjach in

nego typu. Towarzysze, którzy je

zgłosili system atycznie uczęszczają

na zebran ia p artyjn e, a polecenia

o trzym u ją m e tylko od swojej egze

kutyw y. O barczeni pracam i społecz.

nymi ja k arab skie osły konw iam i

z wodą, nie proszą o zastosow anie

ta ryfy ulgow ej .Tylko czasem jak

np. na o statnim zebraniu, skrom

nie przypom inają — skoro dostrze

gacie nas w pracy, nie zapom inaj

rie o czołowych aktyw istach w

chw ilach bardziej uroczystych,

przyślijcie bodaj pocztówkę z p a r

tyjn y m pozdrowieniem .

O bydw a w ypadki pozostawiam

bez obszerniejszego kom entarza.

Nie m ów ię jak zostały załatwione,

ani też nie silę się na podanie re

cepty w likw idow aniu przeoczeń i

ludzkich kom pleksów. Jestem bo

w iem przekonany, że w tysięcznej

organizacji podobnych spraw jest

w iele i żadna recepta tu nie po

może. Trzeba tylko częściej z sobą

rozm aw iać i więcej mówić o so

bie. (n)

2 ftaradtg dtgreUciijnej

In w esty cje 1963

Podczas ostatniej n arady dyrekcyjnej poddano analizie i konfrontacji

opinie dwóch stron zaopatrzenia i służby inw estycyjnej dotyczące

trudności w dostaw ach ap ara tu ry i urządzeń dla podstawowych inw e

stycji jak PCW, Polistyren, Butanol i O ktanol, oraz IV Piec K arbi

dowy.

K onfrontacja w ykazała, że niezależnie od ogólnych trudności zew nętrz

nych, w ystępujących zwłaszcza przy dostaw ach z im portu, nie najlepiej

przedstaw ia się w ew ęętrzna koordynacja poczynań zw iązanych z za

opatrzeniem inw estycji w niektóre urządzenia i aparaturę.

Szczególne rozbieżności w ystępują w tym zakresie pomiędzy służbą

inw estycyjną, zaopatrzenia oraz Zakładem M echanicznym. Rozbieżno

ści te pogłębiane są w wielu przypadkach nadm ierną w ew nętrzną ko

respondencją, licznymi papierkow ym i potw ierdzeniam i, które w istocie

nie tylko nie przyspieszają konkretnego załatw ienia spraw lecz je w y

dłużają i opóźniają.

K onkretne przykłady tych nienorm alnych zjaw isk sygnalizowano już

wielokrotnie. Mówił o nich m. in. na ostatnim ogólno-partyjnym zeb ra

niu dyrek tor d/s inw estycyjnych m gr Tarantowicz. W celu polepszenia

w ew nętrznej inform acji i operatyw nego działania w zakresie zaopatrze

lia inwestycyjnego, narad a uznała za pilne zadanie, w ypracow anie w

najbliższym czasie nowej, lepszej koncepcji organizacyjnej. Chodzi o to

aby szybciej i lepiej można było koordynow ać zam ierzenia budow lane

z dostaw am i m ateriałow o-technicznym i i produkcją przez zakład m echa

niczny niektórych aparató w i urządzeń.

Nie podejm ując chwilowo konkretnych decyzji postanowiono pow ró

cić do powyższego tem atu jeszcze raz celem ostatecznego przedyskuto

w ania konkretnych propozycji i powzięcia ostatecznych i w iążących

organizacyjnych ustaleń. Niezależnie od tego wzorem prow adzonych o

becnie codziennych „ruchow ych dyspeczerek” postanowiono w p row a

dzić eksperym entalnie tygodniowe „dyspeczerki inw estycyjne”, na k tó

rych om aw iane będą bieżące trudności w zakresie inw estycji i sposoby

ich przezwyciężenia.

Dalsze postanow ienia dotyczyły sposobu usunięcia niektórych opóź

nień w dostaw ach m aszyn i urządzeń oraz konieczności powiadom ienia

w ładz nadrzędnych iż term iny oddania do eksploatacji podstawow ych

inw estycji jak PCW i IV Piec K arbidow y są zagrożone. J. M.

M azowieckie Zakłady R afineryjne i Petrochemiczne — po zakończeniu

ich budow y — staną się jednym z najw iększych kom binatów chem icz

nych w kraju. Przybędzie nam więc jeszcze jeden partner z któ rym

w ypadnie w spółzawodniczyć o palm ę pierwszeństiua. w Resorcie. P od

sta w o w ym surow cem dla przyszłego kolosa nie będzie już węgiel ani k a

m ień w apienny czy sći kuchenna. Cała technologia oparta zostanie

na przetw órstw ie ropy naftow ej i gazu ziemnego.

Na zdjęciu fragm ent budow y działu tzw. reform ingu — przeróbki

różnych frakcji po destylacji ropy.

0 nas na konferencji

okręgowej ZZPPOhem.

30 m aja odbyła się w K rak o

wie K onferencja Spraw ozdaw czo—

W yborcza Z arządu O kręgowego

ZZPPChem . W toku jej obrad nie

jeden raz w spom inano o załodze

„Ośw ięcim ia”. W dziedzinach: po

praw y w arun kó w bezpieczeństwa

pracy, rozw oju w spółzaw odnictwa

czy zaspokajania potrzeb socjalnych

załogi staw iano nas naw et za wzór

do naśladow ania. Z abierali również

glos nasi delegaci.

Przew odniczącym Z arządu O krę

gowego w yb rano ponownie — Ada

ma Koptę. S ekretarzem został

Augustyn Ltchoń. N atom ast do 31

osobowego plenum weszła czw órka

naszych pracow ników : Janina Przy

bylska, Leon Dusik, Franciszek

Nieehwiej i Jan Słomiany.

■Wydawcy czekają

naoświęcimski

astraion

Nasi w ydawcy książek, a

szczególnie prospektów technicz

nych już od dawna czekają aby

któraś z wytwórni chemicznych

w kraju dostarczała im masę

plastyczną do powlekania okła

dek i stron zdjęciowych np. w

katalogach. Masa takowa nazy

wa się astralonem. Jest to ko

polimer chlorku winylu z akry

lanem metylu. Dotychczas im

portowaliśmy go z NRD. Już

wnet będziemy mieli własny

i to z Oświęcimia. Wyproduko

waniem aslralonu do pokrywa

nia papieru, a nawet płótna zaj.

mu je się zespół mgr Brysia

Z-IV. Skład mieszanki już opa

nowano. Trzeba tylko odpowied

nio przygotować kalander.

W poszukiwaniu

dodatkowych złotówek

TOWAR DOBRY

I ŁADNIE ZAPAKOWANY

Chociaż złoto świeci w łasnym b la

skiem, a produkty wysokiej jakości

nie w ym agają dodatkowej reklam y

— w handlu, na estetykę opakow a

nia zw raca się coraz większą uw a

gę. W ostatnich m iesiącach i nasz

dział zbytu postanowił dokonać

gruntow nej reform y w jakości i

wyglądzie przesyłek z chem ikalia

mi. Dewizą stało się by etykietki

były estetyczne, opakow ania lekk'e

i chroniące tow ar w każdych w a

run kach klimatycznych. P rzyjem

nie jest bowiem usłyszeć, gdy klien

ci m ówią — sprzedajecie dobry to

w ar i ła d n ie ‘'zapakowany.

Naszym handlowcom przyszli z

pomocą plastycy. Co ciekawe, m o

dernizacja opakow ań bynajm niej

nie okazała się droższa. Przeciwnie,

osiągnięto z tego tytułu spore oszczę

dności. Tylko w 1962 r. wyniosły

one 5.600 tys. zł.

KOSZTY PRZEWOZÓW

MOGĄ BYC NIŻSZE

T rudno naw et pomyśleć aby tak

wielki K om binat jak nasz mógł się

obejść bez korzystania z usług

przedsiębiorstw transportow ych, a

szczególnie kom unikacji kolejowej.

Każdego dnia kieruje się przecież

na dworzec fabryczny dziesiątki po

ciągów z surowcem, tyle samo w y

wozi nasze produkty. Rocznie za u

slugi świadczone przez kolej p o c i

my ok. 70 min zł. Dotychczas u w a

żano, że wszystko dzieje się p raw i

dłowo, a jeśli już była m owa O o

szczędnościach to widziano je w y

łącznie w szybkim w yładu nk u w a

gonów. Obecnie za przykładem pio

nu produkcyjnego zaczęto szukać

również oszczędności w tańszym

frachcie. Lepsze w ykorzystanie w a

gonów przez Z-V obniży nasze kosz

ty przewozów w 1963 r. o 1.300 tys.

zł. Podobne możliwości istnieją w

przesyłkach półkoksu, PCW, w apna

pokarbidowego — byle tylko zainte

resow ane załogi współdziałały z

handlowcami.

Pracow nicy działu zbytu dostrze

gli też korzystne różnice pomiędzy

taryfam i FK P, a PKS. Na trasach

bliższych lepiej opłaca się korzy

stać z usług kom unikacji samocho

dowej. Trzeba w ięc przeanalizować

jeszcze raz trasy i wysokości opłat

— w ybierając oczywiście najkorzy

stniejsze. Jak poinform ował nas dyr.

handlowy K om binatu — m gr H en

ryk 1‘ruchniewicz, koszty tran spo r

tu, po uwzględnieniu propo

zycji oszczędnościowych, będzie mo

żna obniżyć o blisko 6 m in zł w

skali rocznej.

1 of 6 • Strona 1

Mirador viewer

Oświęcimski Chemik :

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Mirador viewer

Description

Structure

Similar

Error 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Download file

Download file

Deleting a comment

Advanced search

Suggest correction