Echo

Мірадор - viewer

Echo Chełmka :

Примітка

Відображення 411 примітки

Додавання приміток лише для зареєстрованих користувачів

Опції

OKAZJI „MIĘDZYNARODOW EGO

DN IA KOBIET’ WSZYSTKIM NASZYM

WSPÓŁPRACOWNICZKOM PRZESYŁAMY

SERDECZNE POZDROWIENIA WRAZ

Z ŻYCZENIAMI ZDROW IA I POW ODZE—

N IA W ŻYCIU OSOBISTYM ORAZ JAK j

NAJLEPSZYCH W Y N IK Ó W W PRACY

ZAW ODOW EJ.

R A D A R O B O T N IC Z A . R A D A Z A K Ł A D O W A

K O M IT E T Z A K Ł A D O W Y P Z P R

D Y R E K C JA P O L U D N IO W Y C H Z A K Ł A D Ó W

S K Ó R Z A N Y C H W C H E Ł M K U

Kto następny?

Na zdjęciu kierownictwo wydziału 410 w m z akty

wem tegoż oddziału. Pod Ich przewodnictwem ruch współ

zawodnictwa nabiera nowych kształtów czego dowodem

jest zgłoszenie akcesu o przystąpieniu do współzawodnic

tw a o tytuł Oddziału Pracy Socjalistycznej.

a»»l'ac!i uchwał Tli Pluuw

W południowym

producentów

Oddział 412 daje

N a w iąz u ją c do za m ie sz c zo n ej w p o p rz ed n im n u m e rz e „ E c h a " w iad o m o śc i o p rz y s tą

p ie n ia p ra c o w n ik ó w o d dz iału 412 do w s p ó łz a w o d n ic tw a o ty tu ł „O dd sia łu P ra c y S o

cja lis ty c z n e j" p ra g n ie m y d o d a ł, i e p rz y p o d e jm o w a n iu le j d e r y ij l p ra c o w n ic y kie ro w ali

się rb ę cią w łaś c iw eg o re a liz o w a n ia U c h w a ły V II P le n u m K C P Z P R I \ '! l P le n u m CR ZZ,

u czcz enia 35 -lecia Istn ien ia tw o je g o za k ład u . Z tą sa m ą m y ślą po d jęli Oni c e n n e so-

b o w iąz an le, s k tó re g o n a jw a ż n ie js z e p u n k ty p o d a łe m y pon iżej:

WZAKRESTE

PRODUKCYJNYM

I MATERIAŁOWYM:

• Podnieść o dalsze 5 proc.

wydajność pracy, co pozwoli

nn uniknięcie przestoju ma

szyn. a tym samym zabezpie

czenie rytmiczności produkcji

obuwia W warsztatach m onta

żowych, szczególnie tych, któ

21 lat

w służb ie

narodu

zrzeszeniu

obuwia

Południowe Zakłady Skó

rzane jako zakład patronacki,

szczególnie interesują się

przebiegiem prac Komisji Za

kładowych powołanych w za

kładach współdziałających.

W I-szym etapie komisje

dokonały oceny pracy zakła

dów, ustaliły wnioski | opra

cowały szczegółowy program

swych prac.

Na podstawie zebranych

szczegół owych materiałów, n

n allty c z n y c h o ra z w w y n ik u

analizy danych dotyczących

ztrudnienia. Komisje wysu

nęły następujące wnioski:

1. wykorzystać rezerwy za

trudnienia dla poprawy wska

źników techniczno - ekono

micznych w planie 1967 r.;

2. doprowadzić do poprawy

strukturę zatrudnienia. a

szczególnie poprawić wskaź

nik udziału robotników bez

pośrednio • produkcyjnych do

robotników ogółem:

3. dla poprawy stabilizacji

kadr, nawiązać bliższą współ

pracę ze szkołom! zawodowy

mi oraz prowadzić wnikliwą

analizę kwalifikacji przyjmo

wanych pracowników;

4. w związku ze stałym 1

wysokim wzrostem absencji

chorobowej bardziej uaktyw

nić pracę zakładowych komi

sji do spraw kontroli właści

wego wykorzystania zaświad

czeń Ł-4 oraz przeprowa

dzić akcję zapoznania praco

wników z obowiązującymi

przepisami w lym zakresie.

Dla poprawy dyscypliny

pracy wzmocnić kontrolę roz

(Dokończenie no str. 4)

W C h e łm k u w salt P7.S o d

b y ła *lę w d n iu 21 luteg o br.

x o ka zji X X I roc zn icy p o

w s ta n ia O ch o tn ic ze j R ez erw y

M ilicji O b y w a te ls k ie j u ro c z y

s ta a k a d e m ia . P rzy b y li n a n ią

w c h a ra k te rz e za pro sz on yc h

gości p rz ed sta w ic ie le K o m e n

d y P o w ia to w e j M O w C h rz a

n o w ie to w . tow . po r. M iec zy

sła w R zep ecki ł por. S ta n i

sła w K ob iela , s e k re ta rz K O

T Z P R lew . J e n G ó rrk ł. se k r.

W C M O tow . P io tr K a s p e re k

ora * p rz cd sL R ad y / a k t .

P7.S tn w . W ła d y s ła w L a -

ch e n d ro .

U roczy stość — n a k tó re j

r e fe r a t ok oliczn ośc iow y w y

głosił p rz ew . K o m ite tu O sie

dlo w eg o d o s p ra w O R M O w

C h e łm k u Iow, d y r. A lojzy

M u c h a — p ro w a d z ił k o m e n

d a n t m irjs c o w e j O R M O tow .

E u g e n iu sz Hasali.

N a część a rty sty c z n ą a k a d e

m ii złożyły słę w y stę p y Z es

po łu E stra d o w eg o a K ra k o w a .

S k ró t re fe r a tu zam ieśc im y

w na st. n u m er ze .

re produkują obuwie na eks

p o rt

• Poprzez właściwe, ekono

miczne rozkrawanie skór I

materiałów nieskćrznnych ob

niżyć o 0,S proc, wymiany e

leroentów spodowych powsta

jących z winy siekaczy. Przy

niesie to w okresie półrocz

nym ok. 3 tys, zł oszczędno

ści.

• Dla złagodzenia trudno

ści w zaopatrywaniu zakładu

w surowiec siekacze skór spę

dowych zobowiązują się za

oszczędzić surowca i m ateria

łów pomocniczych na łączna

sumę 400 tys, zł. (Wartość le

go zobowiązania ustalono w

oparciu o wyniki uzyskane w

, r. 1966).

• Przez odpowiednią kon

serwację i racjonalne wyko

■ rzystanie klocy do rozkroju

. zaoszczędzić w ciągu półrocza

I 1967 sumę 4.640 zł.

W Z A K R E S IE

SOCJALNO - BYTOWYM.

KULTURALNYM I BHP:

■ Przeprowadzić szkolenie

* ww.ystkirh pracowników na

* odcinku obchodzenia się z mn

1 szynami « narzędziami Jak ró

• wnież zapoznanie ich z ogól

■ nymi przepisami bezpieczeń

stwa i higieny pracy.

J Sf Stosować na każdym sta

■ nowlsltu roboczym najbardziej

■ bezpieczne metody pracy, któ

>' re pozwolą na obniżenie do

r minimum wskaźnika wypad

- kowoźri w oddziale.

■ Poddnć ogólnemu bada

niu wszystkich pracowników

. Mldziału i na podstawie wy

• nlków badania wprowadzić

. ! gimnastykę rekreacyjną.

r j ■ Zorganizować konkurs

1oddziałowy o tematyce bhp.

W' D Z IE D Z IN IE

Z D O B Y W A N IA W IE D Z Y

O G O L N E J I /A W C D O W E J

O R A Z P O D N O S Z E N IA

K W A L IF IK A C J I:

(Na ogólną liczbę 109 za

trudnionych w oddziale 412 w

tym kobiety f 74 mężczyzn,

wykształcenie średnie posiada

2 zawodowe 8 ł podstawowe

96 osób).

Jy Wziąć udział w szkoleniu

jakie zn;tanie zorganizowane

w marcu br. w zakresie wy

(DokoAczenle na sfr. 2)

Poświęcajmy

więcej uwagi

czystości

i porządkowi

W śr ó d p ro b le m ó w , b ę d ą

cyc h p rz e d m io te m tro sk i

k ie ro w n ic tw a za k ład u , a z a

ra z e m ca łe j załogi, są z a g a d

n ien ia w a ż n e i m n ie j w a żn e.

D ob ro B praw y w y m a g a roz

p ra c o w a n ia ty ch za g ad n ień w

ta k ie j kolejn ości, ab y d zia

łaln o ść za k ła d ó w prz yn osiła

Ja k n ajle p sz e e fe k ty ek o n o

m iczne.

N a d m ie n ia ją c o ty m , m a m

pe w ie n c*l, m ia n o w ic ie p r a

gn ę zw rócić uw a g ę załogi na

z a g ad n ien ie m a ją c e b ard zo

d u ż ą m oc o d d z ia ły w a n ia na

sam o p o c zu cie p ra c o w n ik ó w I

w y n ik i Ich p ra cy . T y m z a

g a d n ie n ie m je s t czystość

m iejs ca p rac y, łączn ie z po

m ies zc ze nia m i i u rz ą d z e n ia

m i h ig ie n ic z n o -sa n ita rn y m i.

S p ra w a n a pozó r b ła h a , lecz

w Istocie rzec zy z a słu g u je na

to. ab y n ią z a ją ć się bliżej.

1*0 głęb szy m za sta n o w ie n ia

się k aż dy m u si do jść do p rz e

k o n an ia , i e s p ra w a n ie ty lko

ule Jest b łah a , lecz w ręc*

prz ec iw nie , b ard zo w aż na .

J e s t to s p ra w a czystości w

na sz yc h za k ład ac h , k tó ra n tc-

ztety nie p rz e d s ta w ia się n a j

lepiej. m im o po d ejm o w a n i*

p ró b p o d n ies ien ia je j na

w yż szy poziom .

B yło by w sk a za n e , ro z p o

cząć J a k ą ś d łu g o fa lo w ą a k c ję

(D o ko ń cz e n ie n a it r . 4)

Na fali wspomnień

Kobietom w dniu Ich św ięta

Nikt rię z nimi nie liczi/l. Były traktowane jako drugo

rzędne, mniej wartościowe Istorp rodzaju ludzkiego. Były

uciskana i wyz^/sklwont, nie łTftftły zadni/ch prute. A - p**

wnego dnia, nieliczna storunkowo grupa kobiet am ery

kańskich powiedziała — dość tego! Dość upokorzenia, dość

ucisku t wyzysku. Na zwołanej manifestacji postawiły

publicznie swoje żądania w imieniu kobiet całego świata:

domagamy się równych praw z mężczyznami i o te prawa

walczyć będziemy aż do zwycięstwa. .....

Tym dniem był 8 marca 1909 roku czyli działo się to 59

lat temu. Walka o uprawnienie zapoczątkowana w Am e

ryce objęła wkrótce szereg Innych krajów, znajduiąe w

nich rosnnee wciąż zastępy zwolenniczek. Fak ten juz

uj roku tioifępflynJ doprowadził, do międzynarodowej korr

ferencji, która odbyła się w stolicy Danii — Kopenhadze.

Na konferencji tej przedstawicielki kliku państw jedno

głośnie podjęły uchwałę nieustępliwej wolkt o steoje

prawa, o równouprawnienie t mężrzyznamL A do tej moi

ki uczestniczki konferencji wezwały kobiety całego świa

ta. dotąd na skutek przesądów czy innych jakichś przy

czyn — upośledzone.Na konferencji postanowiono jeszcze, fe odtnd corocz

nie 8 marca obchodzony będzie w całym śwtecte jako

Międzynarodowy DzieA Kobiet.

f oto Już wkrótce dzień ten nadejdzie. Tylko, ze nie

wszędzie bedzie on jednakowo obchodzony. Nie wszędzie

jeszcze kobiety posiadły pełnię praw społecznych i poli

tycznych, nie wszędzie mają równa z mężczyzna:” ! place

za te samą pracę. Tam więc w tamtych krajach, ądzte

kobiety nie moją jeszcze tych praw, tam 8 marca

dniem żywiołowej manifestacji kobiet Będą domagać się

równouprawnienia i zniesienia w yzysku.

Inaczej będzie w Polsce i Innych kra-ach demokracjt

indowej. Międzynarodowy Dzień Kobiet będzie fu obcho

dzeń y — jak juz od 2? Int. pod znakiem radości t wdrle

crnośrl dla Polski [.udowej. Wdzięczności za to, ze nasze

kobiety nie muszą już walczyć o swoje prnwa. Ofrjyrmify

je bowiem i to bez walki na wszystkich odclnokch rycia

spedcernepo ł politycznego. Otrzymały szereg przywilejów

o jakich kobiety przedtem nawet nie marzyły.

Gdziekolwiek tętni życie, wszędzie widać kobiety współ

działające w tworzeniu naszej lepszej, socjalistycznej

przyszłości. W przemyśle, hondlu, roirtctw łe, lecznictwie,

w zakładach naukowych ( wszędzie tom, gdzie dawniej

dostęp mieli tylko mężczyźni. Ujrzycie kobiety na w y

sokich niejednokrotnie stanowiskach. Sq dyrektorami,

lekarzami, agronomami, sędriami, architektami, profe

sorami, technikami i inżynierami.tyuiy jest udział kobięi w rcalliocji zadań pospodnrm

rzych naszych zakładów. Im to w znacznej części przypi

sać należy zasługę za piękne sukcesy odnoszone we współ

zawodnictwie, dzięki którym załoga PZS rnliczG stę ao

przodujących w przemyśle skórzanym, /irtn-teja wszetkie

dane po temu. ie i nada) tak brdrie. Ze dziękt naszym

współpracoumicom podnosić się będzie jakość obuwia.

zoodnie i hasłem: „Pięciolatka W 6 —i97D pięciolatką

jakości". A polepszenie jakości, lo większe zadowolenie

społeczeństwa, to wzrost eksportu i naszych zarobków,

to poszerzenie perspektyw rozwojowych naszeęo zakładu.

Ludowe ustawodawstwo polskie otoczyło kobietę tro

skliwo opieką, otwierając izby porodowe l zapewniając

młodym matkom macierzyńskie urlopy. Dzistaj już dla

kobiety pracującej wychowanie dłtecka me jest pro

blemem. Spełniają to zadanie żłobki ł przedszkola, umo

żliwiając matce pracę zarobkowa.

Kobiela polska korzystając z tych praw w całej roz

rlngtośrl nie zapomina również o swoich obowiązkach

( spelnta je z cotą opornością. Po pracy zawodowej po

świecą się zajęciom domowym, wjtmnoajacym często me

mniej czasn i wysiłku niż tamta praca.

Duży jest wkład kobiet w watkę o utrawlenie po kolu.

Kobiety polskie bardziej nii kobiety innych kraiów od

czuły okropności minionej wojny. Wraz z kobietami wszy

stkich krajów świata solidaryzują sie z walką kobiet

wietnamskich o niepodległość sweąo kropi i domagają

się zaprzestania agresji imperializmu amerykańskiego na

terytorium Wietnamu.Siła obozu pokoju daje kobietom polskim pewnase,

że proca ich nie pójdzie na marne, że żadna wroga moc

nie potrafi przeszkodzić narodowi polskiemu ic trudnej

i wiele jeszcze wysiłków wymagającej pracy nad budową

socjalistycznego jutra. Pracy w którą tok duzy wkład

wnoszą kobiety polskie, świadome nie tylko swych praw.

lecz także obowiązków.

Jak ju t przy innej okazji

podawaliśmy. rok bieżący

Jest dla naszych zakładów

rokiem jubileuszowym. W'

tym właśnie 1967 roku mija

35 lat od daty powstania I

uruchomienia w Chełmka

niewielkiej początkowo fabry.

ki obuwia, będącej kolebką

dzisiejszego kombinatu pod

nazwą Południowe Zakłady

Skórzane.

Dla upamiętnienia tej rocz

nicy już teraz czynione są

różne przygotowania. M. in.

powołany specjalnie zespół

ludzi opracowuje kronikę ra

kladów opisującą ważniejsze

wydarzenia w dziejach jubi

lata od jego powstania po

dzieó dzisiejszy (swego

czasu za pośrednictwem

..Echo” komitet obchodu Ju

bileuszu zwTÓcił się do pra

cowników z prośbą o nadsy

łanie zdjęć oraz ciekawszych

wspomnień szczególnie t po

czątkowego okresu Htnienla

zakładu. Już dziś możemy Do

wiedzieć U- apel nię przeszedł

bez echa).

Również w ramach tych

Jubileuszowych przygotowań

w sobotę 18 bir>. w przytulnej

salce OKO KS ..Che-imek"

(przypominamy, ie równo

cześnie z zakładami obuwia

35-leeie swego istnienia ob

chodzić będzie także miejsco

wy klub sportowy), odbyło

Się spotkanie kilku spośród

najstarszych pracowników

zakładów. Tych. którzy byli

przy Ich narodzinach i pra

cują po dziś dzień. Wzięli

więc udział w spotkaniu: Mi

chalina Stawiarz. Franciszek

Białek, Rudolf Iwanrk,

Franciszek Jugas. Jan Lejn.

Kazimierz M atytik. Edward

Paweia, Henryk Pokrywka

oraz jako przedstawiciel dy

rekcji PZS — dyr. techn. Fe

liks Za.iąę.

Spotkanie miało na celu

wzajemne podzielenie się

wspomnieniami z owych

pierwszych lat istnienia fa

bryki w Chełmku, sięgają

cych roku 1931. Wspomnienia

zostały nagrane na taśmie

magnetofonowej celem prze

kazania ich załodze przez żjz

kladowy radiowęzeł.

Zabierali kolejno glos

wszyscy obecni. Snuły się

wspomnienia z pobytu na

przeszkoleniu w fabrykach

Bata w Gottwaldowie i ż.

czasów rozruchu fabryki w

Chełmku. Przypominano sob;a

m ln. wojskowy wprost ry

ącr panujący w budu)ącej się

fabryce i srożące się w ów

czesnej Polsce bezrobocie,

przed którym obawa zmusza

ła ludzi do podejmowania

pracy w najgorszych nawet

wyrunkac.lt.

Spotkanie, które przecią

gnęło się do próżnych godztn

wieczornych upłynęło w bar

dzo miłej, serdecznej atmos

ferze. Zatroszczył się o to

mgr G abriel Pluta, który Ja

ko aranżer spotkania przyjął

zarazem na siebie obowiązki

jego gospodarza- I y, vwiązał

się z nich jak najlepiej.(HI)

" T o w ” Józef k arT T uśT ^^1

gadzista Brygady Pracy

Socjalistycznej im. Ta

deusza Kościuszki wyko

nuje przeciętnie 198 proc.

normy. Wzorowy pracow

nik, dobry społecznik,

przewodniczący Wydziało

wej Rady Robotniczej inic

jator współzawodnictwo

pracy

1 з 4 • Strona 1

Мірадор - viewer

Echo Chełmka :

опис

Структура

Схоже

Помилка 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Мірадор - viewer

опис

Структура

Схоже

Помилка 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Завантажити файл

Завантажити файл

Видалення коментаря

Розширений пошук

Повідомити про помилку