Oświęcimski

Mirador - viewer

Oświęcimski Chemik :

Adnotacje

Wyświetlanie 394 adnotacji

Dodawanie notatek tylko dla użytkowników zalogowanych

Opcje

święto Odrodzenia w Oświęcimiu

vvn*? a t/.ł u ro*m aicony jest program obchodów Św ięta Odrodzenia

Oświęcimiu — m. in. przew iduje on:

21 bm. godz. 17. Przekazanie społeczeństw u Oświęcim ia placu

0l"iu5zki oraz złożenie w ieńców na Grobie N ieznan go Żolnięrza.

21 bn. o,],,,. lg 30 U roczysta sesja PRN i MRN w ZDK, po któ

"J oflb'dzie się w ystęp w ęgierskiego zespołu artystycznego z Kec

sKemet. ‘ >, sx

22 bm. godz. 11.30. K oncert orkiestry 7.ChO na placu przed ZDK.

22 bm. godz. i6—34. W ielki festyn w pa rk u nad Soią. połączony

"Jst^parni artystycznym i i zaw odam i sportow ym i.

22 bm. godz. 11.30. W ystępy młodzieżowych zespołów artystycz—

Jc!> na piacu przed ZDK. V ‘ v

Ponadto w dniach 21—23 bm. o godz. 20 w yśw ietlane będą przed

‘"K atrakcyjne fi rny pełnom etrażow e, w B ielanach odbędą się Dni

w dniu 22 bm. w godzinach popołudniow ych zorganizowa—

H *«'tanie wyścig kolarski na trasie Oświęcim — Dankowice oraz

będzie się turniej piłkarski n a boisku „Zaborzanki .

ie oddziałów, można je policzyć na

palcach jednej ręki, ew entualnie

pożyczając dw a czy trzy palce z

drugiej ręki, których załoga m a

drugą tabelę plac. N atom iast w szy

stkie pozostałe, tzn. kilkadziesiąt

oddziałów, m a już trzecie i czw ar

te tabele plac. Dalsze porządkow a

tnie m usi się odbywać w zakresie

poziomów premiowych. W zależno

ści od posiadanych środków będzie

my dalej regulować te spraw y tak,

aby rzeczywiście w za’eżnoźci od

ciężkości pracy, znaczenia danego

oddziału dla produkcji fabryki, w y

. nagradzać to odpowiednimi procen

tam i premii.

Od 1 sierpnia przeznaczamy pew

ną ilość środków tj. około 90 tvs.

żł na podniesienie płac pracow ni

ków umysłowych. Określa się to

norm alnie znanym m ianem — prze

szeregowania. Ilość środków jakim i

Budowa domu wypoczynkowego w

Kołobrzegu ruszy jeszcze w tym ro

ku. Rozpoczęliśmy także rozbudo

wę DW w Zakopanem, zam ierzam y

do roku 70, albo zaraz po 70 zorga

nizować dla naszej młodzieży no

wy ośrodek w Dąbkach. Dostępny

on będzie również dla pracow ników

starszych, którzy udadzą się nad

morze. Myślimy i o innych obiek

tach w tym o stołówkach, a więc o

budowie jakiegoś paw ilonu gastro

nomicznego. W sum ie do 70 roku

m am y wytyczony program , który z

udziałem Rady Zakładowej i wszy

stkich pozostałych czynników po

staram y się zrealizować.

ydaje mi się, że w tej chwili

w arto powiedzieć coś o osiąg

nięciach naszych za pierwsze

półrocze bieżącego roku. to są spra

XXIII rocznica PKWN — XXIII rocznica PKWN

wy nam najbliższe, no i o jakichś

prognozach na drugie półrocze. O

tóż w cyfrach wygląda to w ten

sposób, że pierwsze półrocze w sto

sunku do planu techniczno-przemy

słowo - finansowego wykonaliśmy

102,6%, a w stosunku do planu o

peratyw nego w cenach porów ny

w alnych wykonaliśm y w 101„5%.

Jeśli podniesiemy w ykonanie półro

cza bieżącego roku do w ykonania

półrocza roku poprzedniego, daje to

nam wzrost 6,2%. Trzeba tu przy

okazji powiedzieć, że coraz trudniej

nam jest zaznaczać rokrocznie duże

procenty przyrostu produkcji w sto

sunku do w ykonania w analogicz

nych okresach poprzednich lat, a

więc czy to będzie w odniesieniu

k w artału do kw artału, półrocza do

półrocza, czy roku do roku. Baza

nasza jest tak już duża, że dzisiaj

kilkaset milionów złotych stanowi

zaledwie kilka procent wzrostu. Wy

niki pierwszego półrocza zmuszają

do zastanowienia się nad prognoza

mi na półrocze drugie. Przew iduje

my, że plany drugiego półrocza są

reaine do wykonania, tym niemniej

nie będą łatwe. Czekają nas takie

podstawowe zadania jak urucho

mienie rozbudowanej instalacji tró j

chloroetylenu, spodziewamy się jed

nak, że potrafim y w trzecim k w ar

tale rozruch ten przeprowadzić,

tym bardziej, że już w czerwcu u

dało się destylację doprowadzić p ra

wie do rozruchu technologicznego.

Instalacją _ trudniejszą w moim

przekonaniu będzie instalacja poli

styrenu. Polistyren m a być zreali

zowany całkowicie do końca bie

żącego roku z tym jednak, że w

części polistyrenu wysoko udaro

wego czekamy na dostawy maszyn

potrzebnych do produkcji tego po

listyrenu. Jedna jednostka ma

przyjść na początku trzeciego k w ar

tału, druga jednostka przypusz

czalnie pod koniec trzeciego albo

na początku czwartego kw artału. To

narzuca nam konieczność urucha

m iania tych jednostek tak jak one

przychodzą, nie możemy dopuścić

do sytuacji, w której wypadłoby o

bydwie urucham iać pod koniec bie

żącego roku. W ykonanie planowych

zadań wysokości 7.700 ton w bieżą

cym roku bez sukcesywnego u ru

cham iania jest niemożliwe.

zekają nas poza tym pew ne

odłożone rem onty, jak np. re

mont metanolu. Spodziewamy

się rem ontu pieca karbidowego w

czw artym kw artale. Mamy pew ne

trudności w sprzedaży niektórych

naszych asortym entów , naw et n a

szych podstawowych asortym entów

takich np. jak kauczuki. Już w d ru

gim kw artale w ystępowały pewne

trudności w zbycie, w trzecim k w ar

tale i w czw artym spodziewamy

się, że one będą takie same, albo

naw et boimy się pogłębienia tych

trudności. To nie byłoby takie stra

szne, bo wreszcie jak nie m a zby

tu, można czegoś nie produkować.

Trzeba jednak pamiętać, chciałem

tutaj znowu wrócić do zasad eko

nomicznych, do zasad finansow a

nia przedsiębiorstwa i do podsta

wowego w skaźnika jakim jest zysk,

że po to aby osiągnąć zysk nie w y

starczy mieć dużą obniżkę kosztów

na produkcji, ale trzeba także sa

mo tę produkcję sprzedać. Produk

cja daje obniżkę kosztów, jeśli ją

się w sposób praw idłowy prowadzi,

natom iast zysk otrzym uje się ze

sprzedaży, a zatem ten podstawowy

w skaźnik jest jakąś sumą całego

naszego działania produkcyinego i

dobrej sprzedaży. Stąd w ynikają o

kreślone zadania dla poszczególnych

służb zakładowych. W sum ie trze

ba powiedzieć, że spodziewamy 6ię

wykonać zaiania bieżącego roku co

najm niej w 101%. Praw idłowe w y

konanie pierwszego półrocza i w

m iarę dobre prognozy na drugie

półrocze pozwalają nam sądzić, że

zakończym y ten rok na wysokości

101 proc. Wierzę, że nam się to u

da i już dziś w yrażam podziękowa

nie wszystkim tym, którzy się przy

czynili do osiągnięcia tak dobrych

wyników. Bardzo byśmy się w szy

scy cieszyli, gdyby te 101% można

było zwiększyć do 101,5 albo n a

w et 102 proc. Te dodatkowe p ro

centy m ają bowiem zasadniczy

w pływ na efekty ekonomiczne, na

zysk o jaki nam przecież tutaj prze

de w szystkim chodzi, no, a zysk z

kolei daje nam możność w ypraco

w ania prawidłowego, wysokiego

funduszu zakładowego.

Dziękując, życzę wszystkim jeszcze

raz, osiągnięć jak najwyższych pro

centów i jak najwyższego zysku, a

w związku z tym jak najwyższego

funduszu zakładowego, abyśm y z

kolei podsum owując rok 67 mogli

z radością spotkać sie na KSR, pod

sumować nasze wyniki za rok 67 i

podzielić fundusz zakładowy, wyż

szy niż w tym ro k -

OśWIfjCIM

Rsk VI Nr 127

22 VI! - 10 VII1

1967

Cena 1 iL

utro mija 23-cia rocznica p o

wołania Polskiego K om itetu W y

zwolenia Narodowego. K ojarzy

się nam ona z historycznym fak

tem powołania do życia naszej

państwowości, z podstaw am i

zmian ustrojowych ł w szystkim __

czym się w naszym ustroju szczy

cimy. 2; tą datą Wiąże się także po

wołanie do życia naszych Z ak ła

dów. Wprawdzie przedsiębiorstw o

nasze formalnie jest młodsze od

Polski Ludowej o jakieś dw a, trzy

lata, tym niemniej, w iek naszego

przedsiębiorstwa kojarzym y z w ie

kiem Polski Ludowej. Z tej racji

wypada nam podsum ować to co o

siągnęliśmy i powiedzieć o n a

szych najbliższych zam ierzeniach.

Czym są Zakłady w 21 lat po ich

powołaniu do życia

Majątek trwały jakim dysponu

jemy, to jest wszystko to co zain

westowane, wynosi dzisiaj około

8,5 miliarda złotych. Ten m a ią te k

rwały w rękach 12-tysięcznej za

łogi pozwala w ypracow yw ać pew ne

dobra w postaci w artości p ro d u k

cji, wielotysięcznej tonażowo, poz

wala osiągać w ielusetm ilionow y

zysk, akumulację i wiele w skaźni

ków charakteryzujących now oczes

ne przedsiębiorstwo.

Warto-:6 produkcji dla w iększoś

ci załogi jest wartością znaną. O

siągamy w tym roku 5,5 m iliarda

■otych wartości produkcji porów

nywalnej, 3 miliardy G00 m in w a r

ci produkcji tow arow ei i to

wszystko na instalacjach, które w

tych 21 lat w ybudow aliśm y,

czym dysponujemy, jak p o w ie

lałem, pozwala nam w ypracow y

dzksiai> 21 lat P° pow ołaniu

.amaciow, odpowiedni zysk. Zvsk

2 w zależności od ‘lat,

, i dwieście kilkadziesiąt m ilionów

Dr7»rfC7 .-CO ,stawia nas w rzędziezedsiębionnw rentownych, przed

ę iorstw, które zarabiają na siebie

na własne inwestycje.

rn™!?’ Że cj a'g,e rozw ijam y się i rok

miltura w{da-,em- v grubo ponad pół

zwa^a otych na inw estycje, po

łów™ nafi ut.r">'mywać się w czo

czneon zakładów _przem ysłu chem i

toić ieMi chodzi o w ar

uLt , ' 1’ może naw et w ielo-^tymentowości stoimy na czele

o. 'klubu miliarderów o czym p ra -

Pisała6SZ przed Dniem C hem ika

hiswu®3^ jeszc7e na chw ilę do

dćw . Powołania naszych Z akła—

WprawH2^ tutaj Przypom nieć, że

kbal e w 46 roku oficjalnie Za

nak' .Pow°łan° do życia, to jed

ruótin -nvs"a Produkcja została u

dwa 7i°na Y'. roku 1948> a więc wzanisan Później. Pierwszą datą

duto., • ,w sprawozdawczości p ro

ce .1 ej iest. rok 1948. W ru b ry

ce Produkcja — zapisano w ów -

rhw , wyprodukowanego tró j

f “ l5!;enu. Wartość produkcji

L iA ej, w tym roku osiągnęła 33,5

a^z‘°tych. W 50 roku w artość

mkn i • 5-7 miliona złotych, w 55

ud „,)UZi 84 miliony złotych, no a

tvdi ,1?. u 67 — 5,5 m iliarda zło

że ... “'-Aktywnie trzeba przyznać,

ylry te i ich porów nania tro

chę szokują, lecz jednocześnie ob

razują tem po w zrostu produkcji w

ostatnich piętnastu latach. W ystar

czy powiedzieć, że w artość pro

dukcji w roku, pow iedzm y 50, w y

konujem y dziś w ciągu jednej

zm iany. W om aw ianym okresie po

w stają nasze podstaw ow e instala

cje, jak karbidow nia, chlorownia,

m etanol i w iele innych. Przytoczo

ne cyfry i fakty wiele mówią, jed

nak w ym ow a ich jest jednoznacz

na. Pozw alają one w pew nym sen

ki. Posiadając je mogliśmy rozw ią

zać wiele problem ów z zakresu po

rządkow ania tabel płacowych, jak

również podnoszenia średniej p ła

cy w grupie pracow ników um ysło

wych szczególnie technicznych. I

tak od 1 lipca nakładem 1.200 tys.

zł w skali rocznej, to znaczy 600

tys. w skali półrocznej, uporządko

waliśmy problem tabel w naszych v

podstawow ych oddziałach produk- ■

cyjnych. W tej chwili można po

wiedzieć, że pozostało nam niewie

dysponujem y w tym roku pozwoli

nam znowu uporządkować pewne

dysproporcje i różnice płacowe w

grupie pracow ników umysłowych,

których m am y około 1°00 osób.’ Od

początku przyszłego roku zam ie

rzam y w dalszym ciągu, w miarę

przyznanych środków, porządko

wać pozostałe problem y płacowe

tak, żeby na koniec 68 roku mieć za

sobą problem płac w grupie p ra

cowników fizycznych. Oczywiście

nie m a tutaj rzeczy; stałych i prob

lemy placowe ciągle muszą być po

rządkowane, tym niemniej od zna

nej regulacji w roku 65 zrobiliśmy

bardzo dużo i w ydaje nam się, że

rok 68 pozwoli nam jakoś ostatecz

nie te problem y zakończyć. Jasną

spraw ą jest, że pozostaje jeszcze do

uregulow ania problem plac kie

rowców, który w tej chwili jest roz

pracow yw any oraz problem w yna

grodzenia straży. Mam nadzieję, że

uda nam się to załatwić jeśli nie

w tym roku, to na pewno w przy

szłym.

Nie tylko średnią płacą zaznacza

my udział załogi w produkcji i w

dobrych w ynikach ekonomicznych.

Równolegle staram y się poprawić

możliwości odpoczynku i w arunki

w obiektach socjalno-bytowych.

M g r I V t . M a r e h

D yr. H a cz. Z C h O

Rówieśnik Polski Ludowej

sie n a sucho, bardzo lakonicznie,

lecz za to system atycznie scharak

teryzow ać pracę i wysiłek tysięcy

ludzi, bez udziału których żadne

działanie nie jest możliwe. G dyby

trzeba było odpowiedzieć na p y ta

nie, n a jakiej drodze nasza zało

ga, szczególnie w ostatnim 5-leciu

osiągnęła tak dobre w yniki, n ale

żałoby powiedzieć form ułując rzecz

najprościej, że po pierw sze na d ro

dze stałego podnoszenia na wyższy

poziom kw alifikacji, przez podno

szenie na w yższy poziom techniki

realizow anej w m ałym i dużym po

stępie, przez racjonalizację, p aten

ty itp. D odajm y jeszcze przez ciąg

ły postęp inw estow ania oraz na

drodze ekonom icznego sposobu m y

ślenia, który stał się udziałem p ra

w ie całej załogi.

ówiąc o ekonom icznym spo

sobie m yślenia trzeba pam ię

tać, że to nie jest tylko h a

sło. Za tym m uszą iść pew ne kon

kretn e pociągnięcia i to nie tylko

pociągnięcia kierow nictw a przed

siębiorstw a, dyrekcji, ale całej 12

tysięcznej załogi. Żeby w ypracow ać

praw idłow y zysk i rokrocznie go

pogłębiać albo powiększać, trzeba

pom yśleć w pierw szym rzędzie o

w ydajności pracy, o praw idłow ym

w ykorzystaniu czasu pracy. Bez po

mocy całej załogi, bez świadomości

w tym zakresie, nie uzyskam y szyb

ko spodziew anych efektów. Oczy

wiście naszym .zam iarem jest pod

nosić ciągle w ydajność pracy, ale

nie podnosić ja za darmo. Co to

znaczy za darm o? W ydaje mi się

i polityka nasza żkderźa ku te m u

i to jest zdanie kierow nictw a przed

siębiorstw a, a w ięc całego aktyw u

polityczno-społeczno-gospodarczego,

że razem ze w zrostem w ydajno

ści pracy m usi iść w parze w zrost

średniej płacy załogi. Od kilku

ła t skutecznie realizujem y tę zasa

dę. Dzisiaj nie m a chyba wielu spo

śród załogi, którzy by nie zazna

czyli na ta k zw anym pasku jakichś

korzystnych zmian.

W tym roku, dzięki pomocy Z jed

noczenia i Z arządu Głównego, po

staraliśm y się znów o pew ne środ

1 z 6 • Strona 1

Mirador - viewer

Oświęcimski Chemik :

Opis

Struktura

Podobne

Błąd 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Mirador - viewer

Opis

Struktura

Podobne

Błąd 404 - MBC

trans "Nie znaleziono strony" %}

Pobieranie pliku

Pobieranie pliku

Usuwanie komentarza

Wyszukiwanie zaawansowane

Zgłaszanie błędu